Ich begleite
Dich, Dein Team & Dein Unternehmen
auf dem Weg zur High Performance
- mit Menschlichkeit & Herzlichkeit!
Aktuelles
Leadership Camp Gardasee 2024
Leadership Development meets Watersports
mit Anna-Sophie & Benedikt Risch in Kooperation mit Planet Allsports / Felix Quadfaß
mit Anna-Sophie & Benedikt Risch in Kooperation mit Planet Allsports / Felix Quadfaß
Angebot
Für Privatpersonen
Young Professionals, Professionals, Führungskräfte
Ich begleite Dich im Rahmen von 1:1 Coachings (online oder vor Ort in München) bei folgenden Themen:
- Berufliche (Neu-) Orientierung & Klarheit
- Kommunikation, Auftritt und Wirkung
- Emotionale Intelligenz
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft (Neu in Führung)
- Next Level Führung (Führung aufs nächste Level bringen)
Ich begleite Dich im Rahmen von 1:1 Coachings (online oder vor Ort in München) bei folgenden Themen:
- Berufliche (Neu-) Orientierung & Klarheit
- Kommunikation, Auftritt und Wirkung
- Emotionale Intelligenz
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft (Neu in Führung)
- Next Level Führung (Führung aufs nächste Level bringen)
Für Unternehmen
Führungskräfte, Teams, Unternehmen
Ich begleite Dich/Euch im Rahmen von 1:1 Coachings, Teamworkshops, Change-Begleitung bei folgenden Themen:
- Teamzusammenarbeit (aufs nächste Level bringen)
- Konfliktlösung
- Etablierung einer (gesunden) Höchstleistungskultur
- Etablierung einer inspirierenden Zusammenarbeitskultur
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft (Neu in Führung)
- Next Level Führung (Führung aufs nächste Level bringen)
- Begleitung in Change- und Transformationsprojekten
- Moderation von Führungskreisen
- Konzeption von Trainingsprogrammen
Ich begleite Dich/Euch im Rahmen von 1:1 Coachings, Teamworkshops, Change-Begleitung bei folgenden Themen:
- Teamzusammenarbeit (aufs nächste Level bringen)
- Konfliktlösung
- Etablierung einer (gesunden) Höchstleistungskultur
- Etablierung einer inspirierenden Zusammenarbeitskultur
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft (Neu in Führung)
- Next Level Führung (Führung aufs nächste Level bringen)
- Begleitung in Change- und Transformationsprojekten
- Moderation von Führungskreisen
- Konzeption von Trainingsprogrammen
Über Anna-Sophie
Herzlich. Begeistert. Inspirierend. – So beschreiben mich meine bisherigen Kunden.
Hardfacts - mein Hintergrund
Selbstständig als Leadership Coach, Business Trainerin, Beraterin und Moderatorin (seit 2018)
Outdoor-Teamtrainerin und Windsurfinstructorin (inkl. Supervisor-Lizenz) (seit 2016)
Wissenschaftliche Mitarbeitern an der Universität im Bereich Personal & Organisation (2018 - 2021)
Outdoor-Teamtrainerin und Windsurfinstructorin (inkl. Supervisor-Lizenz) (seit 2016)
Wissenschaftliche Mitarbeitern an der Universität im Bereich Personal & Organisation (2018 - 2021)
Softfacts - wie ich ticke
Das wissenschaftliche Testergebnis meiner Top 5 Stärken beschreibt zu 100%, wie ich denke und arbeite. Hier ein Auszug:
Meine Top 5 Stärken:
1. Zukunftsorientierung
2. Einzelwahrnehmung
3. Strategie
4. Höchstleistung
5. Bindungsfähigkeit
Das bedeutet (Formulierungen sind dem Testbericht entnommen und werden in gekürzter Form wiedergegeben):
Sie verfügt über besondere Sichtweisen in Bezug auf Menschen, Ereignisse und Vorschläge. Aus ihrem besonderen Blickwinkel und dem Talent Probleme zu identifizieren, kann sie Muster erkennen und Zusammenhänge zwischen scheinbar unzusammenhängenden Informationen herstellen, wo für andere nur ein unübersichtliches Durcheinander herrscht. Sie findet häufig Möglichkeiten, Hindernisse in Chancen zu verwandeln.
Spontan findet sie den Weg zum Ziel, entwickelt dabei oft instinktiv innovative Ideen und kann sehr schnell zahlreiche Optionen zur Lösung aufzeigen. Dabei wägt sie Vor- und Nachteile jeder Option ab und berücksichtigt die gegebenen Umstände und Ressourcen im Denkprozess, stets mit dem Blick auf konkrete Ergebnisse und Perfektion bzw. der besten Option. Diese Fähigkeit ist nicht erlernbar, es ist vielmehr eine bestimmte Art zu denken und die Welt zu betrachten...
Meine Top 5 Stärken:
1. Zukunftsorientierung
2. Einzelwahrnehmung
3. Strategie
4. Höchstleistung
5. Bindungsfähigkeit
Das bedeutet (Formulierungen sind dem Testbericht entnommen und werden in gekürzter Form wiedergegeben):
Sie verfügt über besondere Sichtweisen in Bezug auf Menschen, Ereignisse und Vorschläge. Aus ihrem besonderen Blickwinkel und dem Talent Probleme zu identifizieren, kann sie Muster erkennen und Zusammenhänge zwischen scheinbar unzusammenhängenden Informationen herstellen, wo für andere nur ein unübersichtliches Durcheinander herrscht. Sie findet häufig Möglichkeiten, Hindernisse in Chancen zu verwandeln.
Spontan findet sie den Weg zum Ziel, entwickelt dabei oft instinktiv innovative Ideen und kann sehr schnell zahlreiche Optionen zur Lösung aufzeigen. Dabei wägt sie Vor- und Nachteile jeder Option ab und berücksichtigt die gegebenen Umstände und Ressourcen im Denkprozess, stets mit dem Blick auf konkrete Ergebnisse und Perfektion bzw. der besten Option. Diese Fähigkeit ist nicht erlernbar, es ist vielmehr eine bestimmte Art zu denken und die Welt zu betrachten...
Ansatz und Methodik
Ich bin Impulsgeberin & Wegbegleiterin. - Herzlich. Begeistert. Inspirierend.
Ich helfe Menschen & Unternehmen dabei, das Beste aus sich herauszuholen, ohne, dass es an Menschlichkeit fehlt.
Ich lebe "Wissenschaft trifft Praxis". Das Ergebnis: Konzepte mit Impact & Tools für den Erfolg.
Ich liebe Kommunikation. Komplexe Theorien & Zusammenhänge einfach & unterhaltsam vermittelt & angewandt.
Was haben Menschen & Unternehmen davon?
Motivation & Freude nimmt zu. Alltagsmüdigkeit nimmt ab.
Weiterentwicklung mit Herz und Verstand - mit frischem Wind!
Mein Ansatz
Emotional und nachhaltig inspirierend, zum Denken und Handeln anregend. Individuell, nahbar und auf Augenhöhe.
Meine Methoden und Basis
Meine eingesetzten Methoden und Modell basieren auf meinen Erkenntnissen aus über 800 Studien aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialentfaltung, High Performance, Stärkenorientierung, Teamzusammenarbeit und Change Management, sowie aus eigener praxisorientierter Forschung zu diesen Themen.
Ich arbeite mit einem Mix aus verschiedenen Coaching- und Trainingsansätzen aus diesen Bereichen, die in praxisorientierten wissenschaftlichen Studien die größten Effekte und Veränderungen erzielt haben.
Engagement
Kids Camps
Peak Performer Stiftung - Die Stiftung für mehr Freude am Leisten.
Kontakt
Ich freue mich von Dir zu hören.
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