Dieses Gespräch dient einer kurzen, klaren Einordnung. 

Wir prüfen gemeinsam, ob Dein Kontext, Deine Verantwortung und Deine Fragestellung grundsätzlich zu meiner Arbeit passen. Dieses Gespräch ist kein Coaching und keine Beratung. 

Es ist ein bewusster erster Schritt, um zu klären, ob ein vertiefendes strategisches Gespräch sinnvoll ist. 

Wenn wir merken, dass es nicht passt, beenden wir den Prozess an dieser Stellt – klar und respektvoll. 

Bitte buche dieses Gespräch nur, wenn Du bereit bist, Führung nicht nur punktuell, sondern ganzheitlich und strukturell zu betrachten. Wähle Dir im Kalender einen passenden Termin für unser Gespräch aus. 

Ich freu mich auf Dich! 

Anna-Sophie